Povezani članci

1 komentar

  1. 1

    Petar Doroslovački

    Umesto da nemamo, dobro je da IMAMO kolektivni ugovor na nivou Republike, jer se on i za one koji nemaju svoj gradski i/ili pojedinačni, NEPOSREDNO primenjuje.
    Sada je pravo vreme dase pokrene inicijativa za samo jedan targetiran njegov deo – koji se odnosi na masu sredstava za zarade i minimalnu cenu rada/radnog časa po odluci SES-a (ili Vlade) koja je za koeficijent „1“, a da se za sve ostale poslove koji su složeniji i odgovorniji primenjuje minimalna cena radnog časa pomnožena sa koeficijentom i ukupnim brojem radnih časova u mesecu.
    U suprotnom, za očekivati je da će svi zaposleni u većini preduzeća već sledeće i narednih godina, bili oni spremačice, kuriri, vodoinstalateri, bravari, električari, tehničari, knjigovođe, inženjeri, pravnici, ekonomisti, rukovodioci ili operateri, RADITI ZA ISTU – MINIMALNU CENU RADNOG ČASA!

    Odgovori

Napišite Vaš komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

2017 Izrada Canatlantic, Beograd; Powered By WordPress