Poštovani,
Poslodavac Arena News channels D.O.O. iz Beograda, Vladimira Popovića 6, sprat M, B 31-35, matični broj 21501859, čije je odgovorno lice direktor Rade Gojsović, uručio je 25. juna 2025. godine rešenja o prestanku radnog odnosa našim članovima, koleginicama i kolegama, novinarima i medijskim radnicima. Prema našim saznanjima rešenja je dobilo najmanje 14 koleginica i kolega i tako ostavljeno bez posla.
Odluke na koje se poziva poslodavac u rešenjima, Odluka o uvođenju organizacionih programa u Sektorima Programa i Produkcije, zavodni broj E 300/25, i Odluka o izmenama i dopunama Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova, zavodni broj E 301/25, donete su 16. juna 2025. i objavljene su istovremeno sa postavljanjem oglasne table, koja prethodnih gotovo pet godina nije postojala. Važno je da istaknemo da je jedan broj naših koleginica i kolega, na čiji status zaposlenja su one najviše uticale, tih dana bio na bolovanju ili na ranije odobrenim godišnjim odmorima, te tako nisu bili upoznati sa razvojem situacije. Višegodišnja praksa u TV Euronews Srbija, do promene u rukovodstvu kuće, bila je da informacije zaposleni dobiju na imejl, ponekad na Vajber.
Na dan kada je stupila na snagu Odluka o izmeni sistematizacije, 24. juna 2025, poslodavac je doneo Odluku o pokretanju i sprovođenju postupka i utvrđivanju viška zaposlenih. Navedena odluka nije istaknuta na javnom mestu od strane poslodavca, niti ima zavodni broj, ali se u rešenjima na nju poslodavac poziva i u jednom delu citira: „Spisak svih zaposlenih u okviru Sektora Programa sa dobijenim prosečnim ocenama rezultata rada je naveden kao Prilog 1 i čini sastavni deo Odluke o višku zaposlenih“.
Naše koleginice i kolege su navedenu odluku tražile od stručnih službi poslodavca, ali je nisu dobile.
Sindikat Nezavisnost, predsednik GS KUM Nezavisnost Darko Šper, obratio se 9. jula 2025. godine pisanim putem na imejl glavne urednice Dragane Pejović i redakcije Euronews Srbija ljubazno tražeći: Odluku o određivanju viška zaposlenih od 24. juna 2025, Pravilnik o sistematizaciji radnih mesta (prvi dokument i sve ostale verzije) i Pravilnik o radu (prvi dokument i sve ostale izmene do današnjeg dana).
Odgovor nije dobio, niti tražena dokumenta.
Naše koleginice i kolege iz TV Euronews Srbija branile su profesionalne standarde, novinarski kodeks i dostojanstvo peofesionalnih novinara i medijskih radnika. Zbog toga su izbačeni sa posla. Sada im poslodavac onemogućava da dođu do potrebnih dokumenata za eventualni spor pred sudom, a sam se na ta dokumenta poziva u rešenjima o prestanku radnog odnosa i tako obespravljuje i nastavlja da se obračunava sa nekadašnjim radnicima.
Imajte u vidu da koleginice i kolege koji su dobili rešenja o otkazu ugovora o radu imaju rok od 60 dana za pokretanje spora pred nadležnim sudom. Rešenja su uručena 25. juna, te je preostalo malo vremena za pribavljanje potrebne dokumentacije koja je od ključnog značaja za eventualno pokretanje spora.
Ignorisanje zahteva za dostavljanje tražene dokumentacije može dodatno ugroziti prava naših članova i onemogućiti im pristup pravdi, zbog čega vas molimo da preduzmete odgovarajuće korake u najkraćem roku.
Tražimo da inspekcija rada po hitnom postupku, na licu mesta, od poslodavca, obezbedi sledeća dokumenta, a koja je prethodno tražio predsednik GS KUM Nezavisnot:
- Odluku o određivanju viška zaposlenih od 24. juna 2025;
- Pravilnik o sistematizaciji radnih mesta (prvi dokument i sve ostale verzije) i
- Pravilnik o radu (prvi dokument i sve ostale izmene do današnjeg dana).
Molimo vas da nas u najkraćem roku obavestite o preduzetim radnjama.
Beograd, 28. jul 2025.
Tamara Filipović, generalna sekretarka Nezavisnog udruženja novinara Srbije
tamara.filipovic@nuns.rs, 011 33 43 255
Nino Brajović, generalni sekretar Udruženja novinara Srbije
nino.brajovic@uns.rs, 011 32 36 337
Darko Šper, predsednik GS KUM Nezavisnost
darko.sper@gmail.com, 011 33 06 700
