Zajednička izjava Veća Globalne federacije sindikata (CGU)
12. mart 2020.
Brzo i rasprostranjeno širenje virusa SARS-CoV-2 i COVID-19 oboljenja koje ovaj virus uzrokuje zahteva hitan globalni odgovor u cilju zaštite zdravlja i stimulisanja ekonomije. Vlade i poslodavci moraju delovati kako bi zaštitili radnike i rešili problem prenosa virusa na radnim mestima.
Međunarodni monetarni fond (MMF) upozorava da bi COVID-19 mogao uzrokovati ekonomski slom, koji je sličan recesiji iz 2008. godine. Jasna je potreba da vlade deluju zajednički i putem multilateralnih institucija kako bi potpomogli ekonomiju i zadržali radnike na svojim poslovima. Globalnoj ekonomiji je potreban poticaj za realnu ekonomiju, radnike i mala preduzeća, a takođe prioritet moraju biti zapošljavanje, troškovi života i zajednice. Ključna je podrška u obliku prihoda za sve radnike, uključujući i one koji rade na određeno vreme, migrante, nerezidente, radnike na nesigurnim mestima, povremeno zaposlene (‘gig’) i neformalne radnike.
Radnici su na prvoj liniji ekonomskih, socijalnih i zdravstvenih uticaja virusa korone COVID-19. Ako radnici ne budu zaštićeni, bolest će se proširiti. Moraju se usvojiti posebne odredbe kojima će se hitno proširiti pravo na plaćeno bolovanje na radnike koji sada nemaju to pravo, te poboljšati postojeće odredbe o bolovanju i osigurati uslovi rada i radni odnosi koji mogu osigurati adekvatnu zaštitu.
Radnici koji rade putem internet platformi morali bi imati pristup socijalnoj zaštiti i naknadama iz fondova koje plaćaju preduzeća koja posluju putem internet platformi.
Svet se suočava sa trenutnom i mogućom ogromnom krizom. Širenje virusa u najsiromašnijim državama, gde su infrastruktura i sanitarni uslovi nedovoljni, rizikuje katastrofalne udare na stotine miliona ljudi. Osim toga, ogromni pritisci na zdravstvene sisteme, uzrokovani virusom COVID-19, verovatno će proizvesti nove izazove za javno zdravstvo.
Dok su radnici u svim sektorima izloženi riziku, zdravstveni i radnici koji osiguravaju negu preuzeće najveći teret potreba ublažavanja posledica i lečenja. Fondovi za zdravstvo su nedovoljni u velikom broju država, u nekim državama ljudi nemaju zdravstvenu zaštitu, a čak i tamo gde su zdravstveni sistemi među najboljim u svetu, uticaj virusa COVID-19 mogao bi biti izuzetno velik. Globalni odgovor mora ovo staviti na vrh prioriteta.
Kako se dalje širi uticaj virusa, od vitalne važnosti za zaštitu zdravlja radnika i njihovih prava na radu su dijalog između sindikata, poslodavaca i vlada, odnosno kolektivno pregovaranje.
Vlade se moraju dići iznad ovih izazova ako žele rešiti krizu danas i pripremiti se da spreče buduće krize od širenja bolesti. Radnici i njihova radna mesta su ključni u ovome.
Veće Globalne federacije sindikata (CGU), koje zastupa 200 miliona radnika širom svijeta, poziva vlade da:
Trenutno prošire prava na bolovanje, održe nivo primanja i prošire socijalnu zaštitu na sve radnike, uključujući formalno zaposlene, povremeno zaposlene (‘gig’), neformalne i radnike na nesigurnim poslovima, bez obzira na njihov radnopravni status;
Usvoje pakete za podsticaj državne potrošnje, koji za cilj imaju očuvanje radnih mesta i ekonomije, zaštitu plata, dobrobit radnika, te malih i srednjih preduzeća; i
Sarađuju i povežu se sa multinacionalnim institucijama i povećaju pomoć državama koje nisu u stanju da odgovore na pretnje virusa COVID-19 i osiguraju da multilateralne finansijske institucije urade procenu nacionalnih potreba i adekvatno odgovore.
Veće Globalne federacije sindikata (CGU) poziva poslodavce da:
Prihvate i pregovaraju sa sindikatima kako bi utvrdili pretnje po zdravlje radnika, prava i naknade, te pripremili i sproveli u delo odgovore na radnim mestima;
Prihvate i izvrše svoju obavezu brige za sve radnike u okviru svojih preduzeća i lanaca snabdevanja, očuvanja ugovora sa dobavljačima, gde je prioritet na pravima i dobrobiti svih radnika u planiranju odgovora na pretnju od virusa COVID-19;
Uključe predstavnike radnika u procese utvrđivanja, sprečavanja, ublažavanja i odgovora na pretnje virusa COVID-19 i ocenu odgovora poslodavaca i vlada;
Osiguraju zaštitu zdravlja i planove delovanja, te njihovo sprovođenje bez izuzetka;
Zaštite plate i punu isplatu svim radnicima, a dogovor postignu kroz kolektivno pregovaranje;
Garantuju plaćeno odsustvo, bolovanje ili godišnji odmor, od prvog dana odsustva, svim radnicima koji su izloženi pretnji ili su zaraženi virusom COVID-19;
Uspostave kompenzacioni fond za sve radnike, uključujući one u nestandardnim oblicima rada i zaposlene na osnovu ugovora, koji su teško pogođeni virusom COVID-19, te odgovore na ovaj izazov; i
Ponude prilagođeno i odgovorno organizovano radno mesto i radni dogovor svim radnicima.
Svim radnicima treba, po potrebi, osigurati besplatno medicinsko testiranje, lečenje, obuku, opremu i objekte za obuku, naročito onima koji pružaju medicinske usluge. Posebna pažnja se treba usmeriti na radnike migrante, od kojih su mnogi naročito ugroženi. Privatnost i lični podaci radnika moraju ostati zaštićeni, naročito ako moraju uraditi lekarski pregled ili neko drugo testiranje i proveru u okviru odgovora na pretnju od virusa COVID-19. Radnici moraju biti u mogućnosti da se vrate na svoja uobičajena radna mesta, u meri u kojoj je to moguće, u slučaju da lokalne, odnosno nacionalne mere izolacije, finansijski ili logistički, otežavaju takav povratak.
