Radnici iz raznih zemalja EU svedočili su u Evropskom parlamentu o eksploataciji rada, krađi plata, prevarama, nebezbednim uslovima i drugim zloupotrebama podizvođačkih i posredničkih kompanija koje gotovo po pravilu ostaju nekažnjene
“Moj kolega Mihailo je poginuo na gradilištu GHdC u gradu Šarloa 27.9.2021. Bio je Ukrajinac i radio je ovde u Belgiji po rasporedu poljske kompanije za koju nije obavljao nikakav posao u Poljskoj. Ta kompanija je podizvođački izvodila radove firmi registrovanoj u Holandiji koja nije imala zaposlene. Istraga je otkrila brojna kršenja propisa. Poljska kompanija više ne postoji i nije prijavila nesreću poljskim organima socijalnog osiguranja. Zbog toga je porodica poginulog radnika ostala bez ičega. Bez nadoknade, njegova žena je morala da pronađe posao u inostranstvu, sin se pridružio vojsci, a ćerka je ostala sama u selu“, ispričao je Reno, građevinski radnik u Belgiji.
Ova izjava objavljena na sajtu Evropske konfederacije sindikata samo je jedno od svedočenja radnika u Evropskom parlamentu, koja ukazuju na strašne zloupotrebe sa kojima se suočavaju zaposleni u dugim lancima podizvođačkih firmi i angažmanu preko posrednika čije su aktivnosti slične kriminalnim bandama, navodi EKS.
Direktivom protiv prevara
“Rad u poljoprivredi u Španiji znači 9, 10 ili čak 12 sati dnevno pod suncem, na temperaturama iznad 40 stepeni. To je težak posao a ono što ga zaista čini eksploatatorskim jeste uloga posrednika sličnih bandama. Farmeri sarađuju sa njima kako bi imali redovan protok ranjivih radnika za eksploataciju. Jedan poziv i oni imaju 200 ljudi spremnih za rad. Posrednik naplaćuje pola evra za svaki sat koji radnik odradi, 6 evra dnevno za prevoz i do 180 evra mesečno za smeštaj koji je uvek užasan. Oni zaista deluju kao majstori bandi“, svedočio je Rašid, poljoprivredni radnik u Španiji.
“Ja sam dostavljač za Liferando. Moja kompanija je nedavno objavila veliko restrukturiranje koje podrazumeva podizvođačko ugovaranje aktivnosti preko treće strane u 34 nemačka grada. Ta odluka će verovatno negativno uticati na plate i uslove rada dostavljača koji će raditi za podizvođače, što će ih činiti nesigurnijim. Radnici će nastaviti da rade kao i ranije sa istim zahtevima za učinkom, ali na osnovu iskustva u sličnim situacijama njihova prava i uslovi biće nepovoljniji nego za direktne radnike Liferanda“, kazao je Semih, radnik dostavljač u Nemačkoj.
“Krađa plata je svakodnevna realnost sa kojom se suočavaju podizvođači u mojoj kompaniji. Kada podizvođač bankrotira – a to se često dešava – radnici gube sve. Neki čak ostanu i na ulici. Već sledećeg dana, već postoji novi ugovor sa drugim podizvođačem. Radnici plaćaju cenu“, naveo je radnik Amazona koji je tražio da ostane anoniman.
“Na većini gradilišta u Belgiji vidite višeslojni sistem. Podizvođači su manje plaćeni i nemaju gde da odu ako se suoče sa problemima, bez obzira koliko su ozbiljni. Oni su zaista sami“, objasnio je Luis, građevinski radnik u Belgiji.
Ova i druga iskustva radnika otkrivaju sistem koji omogućava eksploataciju, krađu plata, nebezbedne uslove i druge zloupotrebe koje ostaju nekažnjene. Tim povodom generalna sekretarka EKS-a Ester Linč navodi da se takve zloupotrebe ljudi i njihovog rada organizuju u brojnim sektorima.
“Brojna birokratija i složene pravne strukture čine nemogućim pozivanje na odgovornost. Evropska komisija je zainteresovana za pronalaženje rešenja koja donose pojednostavljenje. Naši predlozi bi doneli upravo to i značili bi da radnici, poslodavci koji poštuju zakon i sudovi mogu efikasnije da obavljaju svoje poslove“, kazala je Linč.
Evropska konfederacija sindikata i evropske sektorske sindikalne federacije EFBWW, EFFAT i ETF traže donošenje Direktive EU o podizvođačkim i posredničkim radovima kako bi se okončale zloupotrebe i vratila odgovornost na evropskim tržištima rada, što bi trebalo da bude predloženo kao deo mape puta za kvalitetna radna mesta EU.
Takvo rešenje na nivou EU je neopohodno zato što fragmentirana nacionalna pravila nisu efikasna da spreče prekograničnu eksploataciju ljudi. Samo koordinisano zakonodavstvo EU može da osigura zaštitu radnika i odgovornost kompanija, bez obzira gde posluju, ukazuje EKS.
Glavni pravci takve politike treba da ograniče lance podizvođača i posredničke angažmane. Njihove osnovne poslovne aktivnosti moraju obavljati direktno zaposleni radnici čime bi se sprečilo razvodnjavanje odgovornosti i fragmentacija koja omogućava zloupotrebe.
Prema predlogu evropskih sindikata, direktiva EU mora da obezbedi da svaka kompanija u podizvođačkom lancu, od glavnog klijenta do poslednjeg podizvođača, deli odgovornost za kršenje prava radnika. Ako je radnik nedovoljno plaćen ili povređen, teret dokazivanja krivice ne bi trebalo da bude na njemu. Čitav lanac mora biti odgovoran kako bi radnici mogli brzo da dobiju pravdu, a kompanije ne bi mogle da međusobno prebacuju odgovornost.
Posrednici u radu moraju biti registrovani, regulisani i moraju se pridržavati jasnih standarda. Prakse „gangmastera” (osobe koje organizuju i nadgledaju rad povremenih fizičkih radnika) moraju biti zabranjene. Posrednici ne bi trebalo da naplaćuju radnicima regrutovanje, putovanje, smeštaj ili obuku. U sektorima visokog rizika poput građevinarstva treba potpuno zabraniti agencijsko zapošljavanje.
Evropska direktiva bi trebalo da obezbedi povećanje broja inspekcija i da zahteva od država članica EU da koriste unakrsnu proveru podataka između organa za sprovođenje zakona kako bi se identifikovale mahinacije u oblasti rada.
EKS smatra da bi se takvim merama osiguralo da nijedan radnik ne ostane bez zaštite i da kompanije preuzmu odgovornost za kršenje radnih prava.
Priredio: S. R.
