Nakon što je dobila uveravanja od Evropske komisije da je isključeno svako nazadovanje u pogledu Direktive o transparentnosti plata, Evropska konfederacija sindikata izrazila spremnost da uslovno podrži Plan za prava žena
Plan Evropske unije uključuje važne principe, prepoznajući potrebu za smanjenje razlika u platama između polova, za ulaganje u kvalitetna radna mesta u oblasti nege i obezbeđivanje radnih mesta bez rodno zasnovanog nasilja, saopštila je Evropske konfederacija sindikata, ističući da su to su njeni dugogodišnji zahtevi.
Plan EU za prava žena predstavlja važan napredak, kao što je uvođenje obavezujućih mera za borbu protiv rodno zasnovanog nasilja na radnom mestu. EKS ukazuje da ovu dobrovoljnu političku deklaraciju treba da prate obavezujuće norme, primenljiva prava i snažan socijalni dijalog.
“Crvene linije” EKS-a za podršku Planu EU su zasnovane na tri osnovna zahteva:
* Ne sme biti nazadovanja u pogledu postojećih prava – svaka direktiva o rodnoj ravnopravnosti koja je već usvojena mora se u potpunosti sprovesti. EKS neće prihvatiti nikakvo slabljenje, odlaganje ili deregulaciju – posebno kada je u pitanju Direktiva o transparentnosti plata.
* Treba reči pretočiti u zakone – Plan mora dovesti do obavezujućih akcija EU, a ne ostati politička izjava. Ovo uključuje nove ambiciozne mere u predstojećoj Strategiji za rodnu ravnopravnost, kao što je jača zaštita od nasilja zasnovanog na polu u svetu rada.
* Staviti radnike i sindikate za pregovarački sto – sindikati i socijalni partneri moraju igrati centralnu ulogu u osmišljavanju i sprovođenju politika rodne ravnopravnosti. Socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje su ključni za postizanje stvarnog napretka za žene na poslu.
„Put može ponovo potvrditi važne principe, ali sami principi neće promeniti svakodnevnu stvarnost žena u Evropi. Rodna ravnopravnost nije opciona: to je osnovno pravo utemeljeno u ugovorima. Plan tek treba da dokaže svoju vrednost, a to će se dogoditi samo ako se njegovi principi pretoče u obavezujuće akcije“, izjavila je Izabela Šuman, zamenica generalnog sekretara EKS-a.
„Ne možemo dozvoliti da nas pokušaji korporacija da stvari vrate unazad spreče da krenemo napred. Iako su pozitivna obećanja Komisije da nijedno od teško stečenih prava iz Direktive o transparentnosti plata neće biti ukinuto, odbrambeni odgovor nije dovoljan. Komisija sada mora udvostručiti napore u sprovođenju konkretnih mera koje jačaju prava žena“, kazala je Glorija Mils, predsednica Ženskog komiteta EKS-a.
Priredio S. R.
