Na putu ka unapređenju konkurentnosti Evropa se mora fokusirati na povećana ulaganja u ljude i tehnologiju – a ne na smanjenje radnih prava, ukazala je liderima EU u Briselu generalna sekretarka Evropske konfederacije sindikata
Na skupu povodom godišnjice Dragijevog izveštaja o konkurentnosti Evrope (Mario Dragi, predsednik Evropske centralne banke) koji je 16. septembra u Briselu organizovala Evropska komisije, generalna sekretarka EKS-a Ester Linč je pozvala lidere EU da se u industrijskoj politici pređe na strateška ulaganja kako bi se obezbedila dugoročna otpornost i prosperitet za Evropu.
Stav evropskih sindikata je da su za unapređenje evropske konkurentnosti ključne tri inicijative:
* Zakon o pravednoj tranziciji kojim bi se osigurala zaštita radnih mesta i pravo radnika na obuku, uz predviđanje i upravljanje promenama;
* Zakon o kvalitetnim radnim mestima koji obezbeđuje sigurna radna mesta, pošteni uslovi, okončava eksploataciju i promoviše pokrivenost kolektivnim pregovaranjem za najmanje 80% preduzeća, jer pravedne plate podstiču produktivnost, smanjuju fluktuaciju, podržavaju potražnju i stimulišu inovacije;
* Evropski investicioni pakt za produktivnost, dogovoren sa sindikatima, koji će omogućiti ulaganje u radnike, tehnologiju i inovacije i osigurati da se dele dobici od produktivnosti.
Protiv trke do dna
Govoreći na skupu u Briselu, Ester Linč je odbacila svaku trku ka dnu sa globalnim rivalima jer je to ćorsokak za Evropu, ukazujući da „deregulacija potkopava produktivnost, erodira veštine i ostavlja radnike i preduzeća ranjivim“. Umesto toga, kako je rekla, evropski put ka konkurentnosti mora biti zasnovan na ulaganju u radnu snagu.
Generalna sekretarka EKS-a je ukazala da su „neki poslodavci koristili pritisak na konkurentnost kao opravdanje da pozovu na demontažu evropskog socijalnog modela, uključujući i to da su jednake plate za muškarce i žene nazivali ‘regulatornim teretom’“.
„Dragijev izveštaj je pozvao na reformu, ali reformu koja ne sme da znači deregulaciju. Slabljenje zaštite ne čini Evropu jačom, već nas čini krhkim. Pojednostavljenje je opravdano ali samo kada smanjuje birokratiju bez smanjenja radnih prava. Naš evropski socijalni model nije birokratija. To je temelj stabilnosti, poverenja i konkurentnosti. Trebalo bi da budemo ponosni na naše standarde, od veštačke inteligencije do hrane za bebe. Potrošači i investitori im veruju, a to poverenje je evropska prednost“, naglasila je Linč.
Javne usluge nisu trošak
Ukazujući da Evropa ima socijalnu otpornost koja drugima nedostaje, Linč je istakla da predvidljivo upravljanje gradi poverenje: “Kvalifikovani, pravedno plaćeni radnici pokreću inovacije. Ali potrebna su nam veća ulaganja i za jake javne usluge. Obrazovanje, stanovanje, zdravstvo, brigu o deci i transport – nisu troškovi, već gradivni blokovi konkurentnosti koje mnogi investitori, poslodavci i zajednice najviše cene“.
Prema rečima generalne sekretarke EKS-a, godinu dana nakon objavljivanja Dragijevog izveštaja, EU se suočava sa izborom: Težiti kratkoročnom smanjenju troškova potkopavanjem društvenih temelja, ili graditi dugoročnu konkurentnost jačanjem tih temelja.
Poručila je Ester Linč da se „prava konkurentnost ne gradi protiv radnika, već zajedno sa njima“, i da su „sindikati spremni da sednu sa kreatorima politike i poslodavcima, da pregovaraju, oblikuju i zajedno sprovode ove prioritete“.
Priredio S. R. Foto: EKS
