Prekomerni rad na radnim mestima u Evropi toliko je povećan da stres na radnom mestu danas čini više od 40 odsto svih slučajeva depresije ljudi i glavni je uzrok 10.000 smrtnih slučajeva godišnje, ukazuje Evropska konfederacija sindikata
Sve je više dokaza, uključujući i one kojima raspolaže Evropska komisija, o potrebi donošenja direktive kojom bi se okončala rastuća epidemija stresa na radnom mestu, poručila je Evropska konfederacija sindikata.
Ne smanjivati digitalna prava
Podaci Evropskog sindikata javnih službi (EPSU), koji organizuju radnike u evropskim institucijama, kao i izveštaji medija ukazuju da sve veći broj zaposlenih pati od pregorevanja zbog “ekstremnog opterećenja poslom” izazvanog očekivanjem menadžmenta da radnici urade više sa manje resursa.
Prekomerni rad na radnim mestima u Evropi povećan je do te mere da stres na radnom mestu danas čini više od 40 odsto svih slučajeva depresije i glavni je uzrok 10.000 smrtnih slučajeva godišnje.
Zbog toga Evropska konfederacija sindikata traži da predstojeći Paket kvalitetnih radnih mesta, čija se promocija očekuje pre kraja godine, mora da sadrži direktivu o psihosocijalnim rizicima koja bi poslodavce obavezala da preduzmu mere za sprečavanje pregorevanja i prekomernog rada.
Tim povodom generalna sekretarka EKS-a Ester Linč ukazuje da se stres na poslu može predvideti i sprečiti.
“Radnici daju sve od sebe, sada poslodavci moraju da urade svoj deo. Svaki poslodavac mora da uspostavi konkretan plan za bezbednost ljudi”, poručila je Linč.
Prema njenim rečima, zna se da prekomerni rad može izazvati sagorevanje, depresiju i srčane bolesti, što oduzima mnogo života a evropsku ekonomiju košta oko 620 milijardi evra godišnje.
Linč dodaje da evropski komesari “bolje od bilo koga znaju koliko je Evropi neophodna direktiva za okončanje stresa na poslu”, te da zato ona mora biti uključena u Zakon o kvalitetnim radnim mestima.
Priredio: S. R.
