Sindikalci protestovali u irskom Korku u okviru kampanje kojom žele da spreče Evropsku komisiju da, uvođenjem jedinstvenog skupa pravila za preduzeća na prostoru EU (28. režim), ugrozi uslove rada, plate i pravo glasa radnika na poslu
Evropska konfederacija sindikata u saradnji sa Irskim kongresom sindikata (ICTU) organizovala je prošlog petka skup u Korku, rodnom gradu evropskog komesara za pravdu Majkla Mekgrata koji bi u toku marta trebalo da predstavi predlog Evropske komisije poznat kao „EU Inc“ ili „28. režim“. Zapravo, reč je o novom pravnom režimu koji bi omogućio preduzećima da osnuju jedinstveni, digitalni entitet za poslovanje širom svih 27 država članica.
Tokom javnog skupa sa lokalnim radnicima sindikalni predstavnici su poručili da je rizik omogućiti generalnim direktorima kompanija da izaberu da rade po posebnom pravilniku EU, „stvarajući rupe koje im olakšavaju da izbegnu evropsko i nacionalno radno pravo i kolektivne ugovore“, saopštila je EKS.
Evropska sindikalna centrala ukazuje da bi to, na primer, pomoglo kompanijama koje posluju u Irskoj a ne poštuju potpuno nacionalne standarde u vezi sa platama, uslovima rada i zdravljem i bezbednošću na poslu. To bi dodatno pogodilo radnike u mnogim sektorima.
Režim 28 predstavlja jedinstveni nadnacionalni skupa pravila za preduzeća na prostoru Evropske unije. Cilj tog koncepta je smanjenje administrativnih barijera, brže osnivanje preduzeća (tzv. „kompanija za 48 sati“) i jačanje konkurentnosti unutar jedinstvenog tržišta. Inicijativa za uvođenje 28. režima podrazumeva pojednostavljivanje zakona i ublažavanje postojećih razlika između nacionalnih propisa koje stvaraju prepreke za kompanije. Prema nekim objašnjenjima, to bi bio transformativni korak ka „ujedinjenijem jedinstvenom tržištu“. Taj režim bi zamenio nacionalno pravo tamo gde EU ima isključivu nadležnost, a u drugim slučajevima bi dopunio nacionalno zakonodavstvo. Takođe bi se bavio relevantnim zakonima kao što su propisi o nesolventnosti, radu i porezima.
Obezbediti punu transparentnost plata
Ovaj koncept je predstavljen na Svetskom ekonomskom forumu u Davosu u januaru 2026. godine, a njegova konačna implementacija se očekuje 2027. Evropska komisija je najavila da bi zakonski predlog 28. režima mogao da bude predstavljen do kraja prvog tromesečja 2026. godine. U plenarnoj debati Evropskog parlamenta, 7. oktobra 2025, neki poslanici su ocenili da bi 28. režim mogao da konsoliduje jedinstveno tržište, dok su drugi izrazili rezerve u pogledu uticanja na nacionalne zakone.
EKS podseća da je predsednica Evropske Komisije Ursula fon der Lajen svojevremeno izjavila da bi novi, nadnacionalni režim olakšao zatvaranje kompanije. Takođe je objavljeno da bi generalni direktori kompanija čak mogli da zamene plate akcijskim opcijama.
„Izazovi konkurentnosti Evrope neće biti rešeni stvaranjem pravne nesigurnosti ili rupa koje potkopavaju osnovna prava, kolektivno pregovaranje i zastupanje radnika. Zamena odgovarajuće zaštite plata i zaposlenja akcijskim opcijama nije rešenje. Radnici ne smeju plaćati račun kockanja u poslovanju. Ne može se obećanje budućeg uspeha kompanije koristiti za opravdanje smanjenja plata“, poručila je generalna sekretarka EKS-a Ester Linč.
Podsetivši da su „inovacije najjače u zemljama sa snažnim kolektivnim pregovaranjem“, poručila je da bi „Evropa trebalo da gradi na svom nasleđu socijalnog dijaloga i snažnog radnog prava – a ne da ga zaobilazi“.
Generalni sekretar Irskog kongresa sindikata Oven Rejdi kazao je da „zaštita radnika u Irskoj postoji s razlogom: da se osigura njihova bezbednost na radu i da zarađuju pristojnu platu za posao koji obavljaju“. Izrazio je zabrinutost da će predlozi komesara Mekgrata biti popustljivi u pogledu prava radnika, „omogućavajući kompanijama da biraju najslabiji i najjeftiniji pristup“.
Evrokomesaru Majklu Mekgratu je sa sindikalnog skupa upućena poruka da u okviru novog plana isključi svako smanjenje prava radnika.
Priredio S. R.
