Predstavnici reprezentativnih sindikata – UGS NEZAVISNOST i Saveza samostalnih sindikata Srbije i Unije poslodavaca Srbije, započeli su preliminarne dogovore o utvrđivanju minimalne cene rada za 2017. godinu, pred početak zvaničnih pregovora u Socijalno-ekonomskom savetu Republike. U skladu sa Zakonom o radu, odluku o visini minimalne cene rada SES treba da donese do 15. septembra, a u slučaju da se ne postigne dogovor, odluku donosi Vlada.
U želji da visina minimalne cene rada bude, posle više godine, rezultat dogovora zaposlenih i poslodavaca, predstavnici reprezentativnih sindikata i Unije poslodavaca Srbije su se usaglasili oko sledećeg:
1. Neophodno je povećati iznos minimalne cene rada, odnosno minimalne zarade za 2017. godinu. Pregovaračke strane će, tokom pregovora, argumentima potkrepiti svoje predloge, polazeći od kriterijuma utvrđenih u Zakonu o radu;
2. Predstavnici reprezentativnih sindikata su predložili iznos dat u “Inicijativi za povećanje minimalne zarade u Republici Srbiji za 2016. godinu“ upućenoj Socijalno-ekonomskom savetu Republike 17.2.2016. godine, uvećan za planiranu inflaciju u 2017. godini (3,9%). Prema tom predlogu, minimalna cena rada bi, od 1. januara 2017. godine, iznosila 145,50 dinara po radnom času. Predstavnici Unije poslodavaca su na ovaj prvi radni dogovor izašli sa predlogom povećanja samo za iznos planirane inflacije u 2017. godini;
3. Predstavnici Unije poslodavaca su izrazili spremnost da prihvate i viši nivo pvećanja minimalne cene rada u slučaju izmene u poreskim propisima koji se odnose na neoporezivi deo zarade. UPS će obrazloženu inicijativu za povećanje neoporezivog dela zarade podneti nadležnim državnim organima, a reprezentativni sindikati će takvu inicijativu podržati;
4. Dalje usaglašavanje o minimalnoj ceni rada između reprezentativnih sindikata i Unije poslodavaca Srbije, vršiće se na osnovu detaljnije zajedničke analize parametara propisanjih Zakonom o radu i njihovog kretanja nakon 1.januara 2015. godine, odnosno od trenutka početka primene sadašnje vrednosti minimalne cene rada. Izvori navedenih podataka će, takođe, biti međusobno usaglašeni (primena istih zvaničnih izvora podataka), kao i ponderi (važnost) pojedinih parametara;
5. Pre konačne odluke o visini minimalne cene rada (minimalne zarade), a nakon sednice Predsedništva UPS 25.avgusta, neophodno je održati sastanak Stalnnog radnog tela SES-a za ekonomska pitanja, na kome bi bio iznet i obrazložen eventualno usaglašen stav reprezentativnih sindikata i Unije poslodavaca Srbije;
6. Učesnici ovog dogovora insistiraju da Odluka o visini minimalne cene rada (minimalne zarade) obavezno mora da sadrži i obrazloženje, u skladu sa Zakonom, na osnovu kojih parametara je utvrđen konkretan iznos i da to obrazloženje obavezno bude objavljeno uz Odluku.
