Na inicijativu sindikata dana 18.11.2020.godine održan je sastanak ovlašćenih predstavnika Granskog sindikata uprave, pravosuđa, obrane i policije „Nezavisnost“ sa ministarkom pravde, g-đom Majom Popović. Ispred sindikata, sastanku su prisustvovali predsednik Dragan Čabrić, izvršni sekretar Nebojša Pejčinović, predsednik Odbora UIKS Dragan Dakić i predsednik Sindikata „Nezavisnost“ – KPZ Zabela Požarevac Janko Stanišić.
Predstavnici sindikata su upoznali ministarku sa svojim aktivnostima u sektoru pravosuđa kao i sa ukupnim delovanjem Granskog sindikata uprave, pravosuđa, odbrane i policije „Nezavisnost“ i UGS NEZAVISNOST. Ministarka Popović je ukratko objasnila u kojim pravcima će se kretati politika ministarstva i Vlade RS u narednom periodu stavljajući akcenat na neophodnost ubrzavanja procesa reforme pravosuđa. Najavila je brzo formiranje radnih grupa za neohodne zakonske izmene i iznela očekivanja da će i sindikati uzeti aktivno učešće u ovom procesu. Ukazano je na evidentne probleme koji se tiču neefikasnosti rada sudova kao i na hronične probleme u svim drugim delovima pravosudnog sistema. Izrazila je očekivanja da će sindikati uzeti aktivno učešće u prepoznavanju svih problema kao i u otklanjanju uzroka i nastalih posledica koji su prisutni.
U otvorenom razgovoru izneti su brojni predlozi i inicijative koje je sindikat pokušavao u proteklom periodu da stavi u prvi plan. Akcenat sindikata je stavljen na Upravu za izvršenje krivičnih sankcija koja je i najosetljiviji deo pravosudnog sistema.
–Aktuelna situacija u UIKS u vreme pandemije
Konstatovano je da je u KPZ Valjevo kritična situacija, kao i da su prisutni sporadični slučajevi zaraze COVID19 u ostalim ustanovama. U cilju sprečavanja zaraze i održavanja sistema predloženo je da se obezbede novi brzi antigenski testovi kao i mere zabrane poseta. Istaknut je i primer komunikacije osuđenih lica sa porodicom putem mobilnih aplikacija u kontrolisanim uslovima po modelu koji se praktikuje u KPZ Niš. Takođe, istaknuto je da je neophodno ubrzati prijem novih radnika u slucaju šire razmere pandemije jer je vidljivo opterećenje ljudstva. Istaknuto je da su mnogi zaposleni opterećeni i prekovremenim radom i da bi se prijem novih kadrova i popunjavanje slobodnih radnih mesta odrazio na kvalitet rada u ustanovama UIKS-a.
– Izmene zakona
Sindikat je izrazio svoje nazadovoljstvo konstatnim odlaganjem donošenja Zakona o platnim razredima kao i činjenicu da još uvek nisu napravljeni konkretni predlozi kojima bi obezbedio kontinuitet zarada u UIKS i stvorili uslovi za dodatno povećanje. Istaknuto je da su neophodne izmene i propisa kojima se reguliše beneficirani radni staž kao i da je neophodno obezbediti da se propisi primenjuju na sve zaposlene koji obavljaju istovetne poslove i imaju kontakte sa osuđenim licima. Takođe je istaknut i problem nameštenika kako u zatvorskim ustanovama tako i u sudskim jedinicama. Konkretne predloge sindikat će dostaviti u pisanoj formi. Neophodne su i izmene Zakona o PIO u delu gde se definišu uslovi za odlazak u invalidsku penziju za policiju i vojsku i gde su neopravdano izostavljeni zaposleni u UIKS. Sindikat je izrazio očekivanja da će biti uključen u konsultacije oko izrade nove Sistematizacije radnih mesta.
– Zdravstveni radnici u UIKS su selektivno nagrađivani u uslovima pandemije i sindikat se zalaže za izjednačavanje svih zdravstvenih radnika u Republici Srbiji jer su svi i izloženi rizicima i opterećenu koje nosi borba protiv COVID19.
– način za rešavanje mnogih problema koji su uočeni u ostvarivanju prava zaposlenih u UIKS je po mišljenju Sindikata izrada i potpisivanje Kolektivnig ugovora za zaposlene u UIKS po modelu MUP-a.
-U tom kontekstu Sindikat vidi i mogućnost rešavanja pitanja dnevnica koje su na neprihvatljivo niskom nivou i ne uvažavaju ni minimum rizika i odgovornosti kojima se izlažu zaposleni koji su angažovani na sprovodima i obezbeđenju osuđenih i pritvorenih lica. Zatraženo je da budu na nivou koji se isplaćuje vojsci i policiji.
-Formiranje pravosudne policije je višegodišnji zahtev Sindikata od čijeg rešavanja se očekuje da obezbedi rešavanje statusnih i svih drugih materijalnih problema zaposlenih u službama obezbeđenja zatvorskih ustanova i sudskih jedinica. Primeri iz velike većine Evropskih zemalja su pravi model reševanja ovog pitanja.
-opterećenje kadrova i istrošenost usled višegodišnjeg nedostatka ljudstva je posledica zakona o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru i Odluke o zabrani zapošljavanja iz 2014-e god. Iznet je predlog da se po hitnom postupku u stalni radni odnos prime zaposleni koji su angažovani na određeno vreme kao i da se hitno raspiše konkurs za prijem novih kadrova u zatvorima koji se grade (Leskovac i Kragujevac) kako bi se na vreme obučili za rad u ovim ustanovama.
Iznet je i predlog da se u narednom periodu razmotri mogućnost kategorizacije ustanova u smislu utvrđivanja složenosti, obima posla i neophodne dodatne angažovanosti službenika čime bi se došlo i do pravičnijeg vrednovanja i nagrađivanja zaposlenih.
– Sindikat je ponovio svoj zahteva i predlog da se sa Ministarstvom pravde potpiše Sporazum o prostorno tehničkim uslovima za rad sindikata čime bi se olakšalo funkcionisanje sindikata nezavisnost u pravosudnim organima i ustanovama.
– Sindikat je izneo i probleme koji su uočeni u radu državnog pravobranilaštva koje je opterećeno velikim brojem predmeta i u kome je godinama u nazad primetan nedostatak radne snage i administrativnog osoblja. U ovom organu povećanje broja izvršilaca bi direktno uticalo i na povećanje efikasnosti rada što je obostrani cilj i Sindikata i Ministarstva.
– Problemi oko isplate solidarne pomoći su na vreme uočeni ali je usled nastalih troškova koji prate pandemiju došlo do zastoja u isplati. Očekuje se da će isti biti isplaćeni do kraja ove godine.
-Sindikat se založio i da se primanja nameštenika usklade sa stepenom odgovornosti i složenošću poslova koje obavljaju kao i da se pitanje dodatka koji se isplaćuje uredi na sistemski način i postane deo zarade.
Na kraju sastanka postignut je dogovor da Sindikat sve svoje inicijative i predloge dostavi u pisanoj formi na kabinet ministarke. Sindikat je istakao i visok stepen saradnje sa rukovodstvom Uprave za izvršenje krivičnih sankcija i nadanje da će se ona još više intenzivirati u narednom periodu.
