A N K E T A
Drage koleginice i kolege, članovi Granskog sindikata prehrane, ugostiteljstva, turizma, poljoprivrede, vodoprivrede i duvanske industrije “Nezavisnost” i Granskog sindikata trgovine “Nezavisnost”, molimo Vas da pažljivo pročitate i odgovorite na sva postavljena pitanja u ovoj anketi. Svima nam je to veoma važno jer će nam dobijene informacije biti od dragocene pomoći prilikom zauzimanja stavova, kojima ćemo zaštiti interese naših članova i svih zaposlenih u našim delatnostima, koji rade u novim, otežanim radnopravnim okolnostima i bezbedonosnim rizicima.
1. | Da li je poslodavac u Vašem preduzeću/ustanovi formirao krizni štab ?
A) Da B) Ne C) Nemam saznanja |
2. | Da li su u rad kriznog štaba uključeni predstavnici sindikata ?
A) Da B) Ne |
3. | Da li su u rad kriznog štaba uključeni predstavnici zaposlenih – članovi Odbora za bezbednost i zdravlje na radu ?
A) Da B) Ne C) U preduzeću/ustanovi nije formiran Odbor za BZR |
4. | Ukoliko je odgovor na pitanje 2. i 3. „Ne“ – Da li krizni štab na neki drugi način ostvaruje saradnju sa predstavnicima sindikata i zaposlenih ?
A) Da, navedi na koji način : ___________________________________________ (npr.konsultovanjem, redovnim obaveštavanjem o aktivnostima kriznog štaba i sl.) B) Ne, nikako |
5. | Da li je nakon uvođenja vanrednog stanja došlo do promene obima proizvodnje u osnovnoj delatnosti koju obavlje poslodavac?
A) Da B) Ne C) Nemam saznanja |
6. | Ako je došlo do promene obima proizvodnje, navedi kakve (zaokruži jedan od odgovora) :
A) Povećan je obim proizvodnje B) Smanjen je obim proizvodnje C) Potpuno je prekinuta proizvodnja (ili vršenje usluga) iz osnovne delatnosti |
7. | Promene obima proizvodnje su prouzrokovane sledećim razlozima (zaokruži i upiši jedan ili više odgovora) :
A) Povećanom/smanjenom tražnjom za proizvodima/uslugama od dana uvođenja vanrednog stanja B) Sezonskim karakterom proizvodnje/usluga C) Drugim razlozima __________________________________________________________ (navesti kojim) |
8. | Da li je, nakon uvođenja vanrednog stanja, poslodavac izvršio promene organizacije rada i rasporeda i trajanja radnog vremena ?
A) Da B) Ne |
9. | Ako je odgovor na predhodno pitanje „Da“ navedi koje je promene organizacije rada i rasporeda i trajanja radnog vremena poslodavac izvršio (zaokruži i upiši jedan ili više odgovora ):
A) Smenski rad : broj smena je povećan/smanjen __________________________ (navesti) B) Skraćenje radnog vremena : potpuno ili u pojedinim org. delovima ____________________ (navesti) C) Uvedena je prespodela radnog vremena D) Prekovremeni rad E) Rad od kuće F) Druge promene (navesti koje) _______________________________________________________________ |
10. | Da li su se desile promene u ukupnom broju zaposlenih, odnosno radno angažovanih ?
A) Povećan je broj B) Smanjen C) Ostao je isti D) Nemam saznanja |
Ukoliko je smanjen ukupan broj zaposlenih, odnosno radno angažovanih, na koji način ?
A) Otkazima zaposlenima u radnom odnosu na neodređeno vreme B) Istekom ugovora o radu zaposlenim u radnom odnosu na određeno vreme C) Prestankom angažovanja po osnovu privremenih i povremenih poslova D) Na neki drugi način _______________________________________________ |
|
Da li su zaposleni upućeni na plaćeno odsustvo zbog prekida rada i u kolikom broju ?
A) Da (broj ___ ili ____% od ukupnog broja zaposlenih) B) Ne |
|
Da li su zaposleni, pre korišćenja plaćenog odsustva koristili drugi deo godišnjeg odmora iz prethodne godine?
A) Da B) Ne |
|
U kojem iznosu, odnosno u kojem % se isplaćuje naknada za vreme trajanja plaćenog odsustva ?
________________________________________________ % (navesti) |
|
Da li su zaposleni upućivani na korišćenje kolektivnog godišnjeg odmora zbog smanjenja obima posla ili prekida rada?
A) Da (broj ___ i/ili ____% od ukupnog broja zaposlenih ) B) Ne |
|
Da li su do sada dijagnostikovani/utvrđeni slučajevi obolenja od COVID 19 u Vašem preduzeću ?
A) Da B) Ne C) Nemam saznanja |
|
Da li ima zaposlenih koji su u izolaziji zbog saznanja o kontaktima sa obolelima od COVID 19 u Vašem preduzeću ?
A) Da B) Ne |
|
Navedi na koji način je regulisan status, odnosno odsustvo sa posla zaposlenih, koji su u samoizolaciji – da li rešenjem/aktom nadl. drž. organa ili na drugi način ?________________________________________________ | |
Navedi (opisno) koje su osnovne i dodatne mere higijensko-sanitarne preventive koje je poslodavac preduzeo ______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________
|
|
Da li su za mere preventive i zaštite blagovremeno obezbeđena sva sredstva kao i uputstva i informacije za njihovu primenu i način korišćenja?
A) Da B) Ne i to : ____________________________________________________________________ C) Delimično i to : ______________________________________________________________ |
|
Navedi da li se i na koji način primenjuje „preporuka o naročito ugroženim licima“ i to:
· Za lica starija od 60godina _____________________________________________________________ · Za hronične bolesnike – dijabetes, bolesti pluća i srca, maligne bolesti) ______________________________ · Za roditelje dece do 12 godina __________________________________________________________ · Za samohrane roditelje dece do 12 godina _________________________________________________ |
|
Na koji način je obezbeđen/organizovan prevoz sa posla i na posao ?
A) Sopstveni prevoz B) Grupni prevoz koji je organizovao poslodavac C) Na oba načina |
|
Da li ste imali problema u slučaju korišćenja prevoza za vreme policijskog časa?
A) Da (navesti na koji način) ______________________________________________________ B) Ne |
|
Druge napomena koje smatraš važnim :
|
HVALA !