Povećanje kvaliteta poslova – a ne snižavanje standarda, pravi je odgovor na izazove sa kojima se suočava evropska ekonomija, ukazali su predstavnici sindikata u konsultacijama Evropske komisije o Zakonu o kvalitetnim poslovima
Jačanje kolektivnog pregovaranja, obuka zaposlenih tokom radnog vremena i regulacija lanaca podizvođača i posrednika u radu – neki su od ključnih zahteva Evropske konfederacije sindikata u njenim detaljnim predlozima u vezi sa sadržajem novog zakonskog paketa Evropske unije o kvalitetnim poslovima.
„Skoro svaki peti radnik u Evropi radi na loše kvalitetnim poslovima sa niskom platom i lošim izgledima. To ne samo da zarobljava pojedinačne radnike u siromaštvu, već istraživanja pokazuju da poslovi sa niskim platama i uslovima rada pogoršavaju nedostatak radne snage, što šteti evropskoj ekonomiji“, navodi EKS.
O uvođenju oznake „Proizvedeno u Evropi“
Ukazujući da nedostatak obuke radnika doprinosi nedostatku radnih veština, EKS ističe da je samo 37 odsto odraslih učestvovalo u obuci 2016. godine od kada se taj procenat jedva povećao.
U konsultacijama Evropske komisije u vezi sa novim zakonodavnim merama EKS se fokusirala ne sledeće predloge:
* Povećanje kolektivnog pregovaranja kao najboljeg načina za istinski pravedne plate i uslove rada;
* Uvođenje prava zaposlenih na obuku tokom radnog vremena kao dela pravedne tranzicije ka zelenoj i digitalnoj ekonomiji;
* Regulisanje lanaca podizvođača i posrednike u radu;
* Okončanje epidemije stresa u Evropi, uključujući i sprovođenje prava na isključivanje;
* Regulisanje algoritamsko upravljanje na poslu zasnovano na principu „čovek ima kontrolu“;
* Okončanje nesigurnog rada kroz zakonska prava na stalne ugovore i zaposlenje sa punim radnim vremenom.
Prema rečima generalne sekretarke EKS-a Ester Linč, „snažan zakon o kvalitetnim radnim mestima bio bi dobar za radnike, dobar za kompanije i dobar za Evropu“.
Ona je podsetila da je autor poznatog izveštaja o unapređenju evropske konkuretnosti Mario Dragi jasno ukazao da konkurentnost treba jačati povećanjem veština, a ne smanjenjem plata.
„Dokazano je da poslovi niskog kvaliteta koče našu ekonomiju izazivajući nedostatak radne snage i nedostatak veština. Predlozi koje su su konsultacijama EK izneli sindikati osigurali bi da Evropa ima visoko motivisanu i dobro obučenu radnu snagu. Takođe moramo da osiguramo da naši zakoni prate tempo zelenih i digitalnih revolucija na radnim mestima tako što ćemo osigurati da kompanije proaktivno upravljaju promenama kroz pravednu tranziciju i da se veštačka inteligencija uvodi na način koji koristi radnicima, a ne krši njihova prava“, kazala je generalna sekretarka EKS-a.
Ester Linč je poručila da „Evropa nikada ne može da pobedi u trci do dna“, te da „najuspešnije evropske zemlje pokazuju da put do jake ekonomije vodi kroz visokokvalitetna radna mesta, velika ulaganja i visokokvalitetne javne usluge“.
Priredio S. R.
