Sedma radionica u okviru programa obuke aktivista u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, koji sprovode Ujedinjeni granski sindikati NEZAVISNOST i Savez samostalnih sindikata Srbije, u saradnji sa Centrom za solidarnost Američke federacije sindikata AFL-CIO, održana je 26-28. marta.
Trodnevna radionica se, temom, nadovezala na prethodne, u cilju sagledavanja mogućnosti za razvoj saradnje između Inspektorata za rad i sindikata u nadzoru bezbednosti i zdravlja na radu, sa posebnim naglaskom na procenu rizika.
Osnaživanje učesnika za buduće angažovanje u ovoj oblasti započelo je izlaganjima predstavnice Inspektorata, dveju sindikalnih centrala i Centra za solidarnost AFL-CIO, nakon kojih su se učesnici, kroz radioničarski rad, posvetili identifikovanju rizika i izradi ček lista, pripremajući se time za posetu kompaniji.
Tokom četvorosatne posete kompaniji HEINEKEN d.o.o. (Pivara u Novom Sadu), učesnici su se sastali sa predstavnikom uprave kompanije, licem za bezbednost i zdravlje na radu, članovima Odbora za bezbednost i zdravlje na radu i predstavnicima Sindikata Nezavisnost koji deluje u ovoj kompaniji. Cilj posete bio je promovisanje primera dobre prakse u ovoj oblasti i upoznavanje članova našeg tima sa postupkom inspekcijskog nadzora u samom preduzeću. Tokom posete, zaključeno je da kompanija HEINEKEN odgovorno pristupa prevenciji u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i da su Odbor za bezbednosti i zdravlje na radu i sindikat posvećeni ovom pitanju. Na dobru saradnju poslovodstva i sindikata ukazala je činjenica da je direktor kompanije izašao u susret zahtevu sindikata za organizovanje posete, prisustvovao sastanku, prezentovao prioritete kompanije i prihvatio sugestije inspektorke rada i članova tima kao dobronamerne.
Poslednji dan radionice posvećen je analizi posete, dobre prakse i sugestija za unapređenje bezbednosti i zdravlja na radu. Naglašene su brojne prednosti koje bi prositekle koordiniranim radom inspektora i sindikalnih aktivista, te je predloženo da se jačanje ove saradnje pospeši postizanjem sporazuma o saradnji Inspektorata za rad i dveju reprezentativnih sindikalnih centrala.
