Sindikat Nezavisnost JKP „Vodovod i kanalizacija“ Subotica održalo je sednicu u četvrtak, 05. oktobra 2017. godine, u kojoj su uzeli učešća, kao socijalni partneri, direktor, finansijski direktor, interni revizor i predstavnik zaposlenih u Nadzornom odboru preduzeća. Sednici su, takođe, prisustvovale Violeta Gojković, izvršni sekretar GS JSKD Nezavisnost i Slađana Kiković, šef pravne službe UGS NEZAVISNOST. Jedina tačka Dnevnog reda se odnosila na politiku zarada i zapošljavanja u programu poslovanja JKP za 2018. godinu.
Cilj ove sednice je bio da se naši predstavnici u višim organima sindikata Vojvodine i Srbije pripreme za predstojeće sednice na ove teme, a takođe i informisanje zaposlenih i uticaj preko Sindikata i predstavnika zaposlenog u Nadzornom odboru na poslovodnu i gradsku politiku za povoljniji položaj zaposlenih, u skladu sa zakonskim mogućnostima i Kolektivnim ugovorom putem procesa predlaganja i donošenja Programa poslovanja preduzeća za 2018. godinu. Pri tome, naš Sindikat ima nameru da se, kao i do sada, konstruktivno i u skladu sa zakonskim normama, na tolerantan i demokratsko dijaloški način sa predstavnicima poslovodstva bori za poboljšanje položaja zaposlenih.
Prema tome, želja nam je bila da na sednici razgovaramo kao strane koje imaju jedinstvene, a ne suprostavljene ciljeve!
ZAKLJUČCI SA SEDNICE:
- Primena Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru i Zakona o privremenom uređivanju osnovica za obračun i isplatu plata, odnosno zarada i drugih stalnih primanja kod korisnika javnih sredstava predstavljaju ograničavajući faktor koji utiče na demotivisanost zaposlenih, pa time i na obim i kvalitet usluga u ovoj, za život i privređivanje, značajnoj delatnosti.
- Podzakonskim aktima, Vlada Republike Srbije je u 2017. godini iz spiska povećanja zarada i drugih primanja, tačnije rečeno, vraćanja dela oduzetih zarada, zaboravila na 70.000 zaposlenih u JKP kao dela javnog sektora, iako je preko 90% ovih preduzeća samodohodovno i ne utiče na trošenje budžetskih sredstava.
- Potpisanim Aneksom I Posebnog kolektivnog ugovora za javna preduzeća u komunalnoj delatnosti na teritoriji RS o dodeli solidarne pomoći zaposlenima radi ublažavanja nepovoljnog materijalnog položaja, Vlada je delimično priznala činjenicu da su ljudski resursi u ovim preduzećima na granici pucanja. Posebnim naporima Sindikat Nezavisnost našeg Preduzeća u partnerstvu sa poslovodstvom je izvojevalo potpisivanje Aneksa našeg Kolektivnog ugovora sa gradonačelnikom, kao i usvajanje izmena i dopuna Programa poslovanja za 2017. godinu, koje će rezultirati time da će SVI zaposleni dobiti solidarnu pomoć u iznosu od 22.600 dinara, jednokratno, do 13. oktobra. Ovaj vid solidarne pomoći u iznosu minimalne zarade za 2017. godinu u RS poslovodstvo će ugraditi u Program poslovanja preduzeća i za 2018. godinu.
- Odlukom Socijalno-ekonomskog saveta, minimalna cena radnog časa za 2018. godinu iznosi u RS 143 dinara. Poslovodstvo će u Programu poslovanja za 2018. godinu predvideti proširenje mase sredstava za zarade i druga primanja zaposlenih za onaj nivo zaposlenih koji ne ostvaruju tu minimalnu cenu radnog časa
SVE ZAPOSLENE SINDIKAT NEZAVISNOST JKP „VODOVOD I KANALIZACIJA“ SUBOTICA
OVOM SEDNICOM I ZAKLJUČCIMA PODSEĆA DA JE 7. OKTOBAR –
DAN DOSTOJANSTVENOG RADA!
Radi se inače o temeljnom ljudskom pravu na pristojan – znači ugovoren, legalan, bezbedan i adekvatno plaćen rad!
