VARŠAVA – Konferencija „Zapošljavanje mladih: prevazilaženje rodne barijere za mlade žene i muškarce“’ u Varšavi, Poljska, održana je 14-15. oktobra 2010. u organizaciji ITUC – PERC, a u saradnji sa fondancijom „Fridrih Ebert – kancelarija u Poljskoj“. Na konferencija je učestvovalo preko 30 učesnika iz Centralne i Istočne Evrope. Ujedinjene granske sindikate „Nezavisnost“ predstavljala je Maja Stanojević, potpredsednica Sekcije mladih.
Konferencija je bila podeljena u tri tematske celine. U prvom delu bilo je reči o značaju usklađenosti obrazovnog sistema i potreba tržišta rada. Anna Wesołowska ekspert iz Ministarstva obrazovanja, Odeljenje za stručno obrazovanje, predstavila je učesnicima poljski model usklađivanja obrazovanja sa zahtevima tržišta rada. Ona je naglasila da u sistemu obrazovanja i stručnog obrazovanja, važnu ulogu imaju poslodavci koji im skreću pažnju kako na potrebe tržište rada, tako i na stručnost u tim oblastima.
Drugi deo seminara bio je fokusiran na trenutnu situaciju mladih i potrebe tržišta rada, nezaposlenost i nekvalitetna raspoloživa radna mesta za mlade ljude. Učesnici su u ovoj diskusiji naglasili da su radna mesta koja su mladi ljudi dobijali bila nesigurne prirode i pre ekonomske krize, što se sa efektima krize i merama štednje koje su vlade preduzele za smanjenje budžetskog deficita, samo povećalo. Tako da dobijamo generaciju mladih ljudi u Evropi koji su – „Jučerašnje, današnje i sutrašnje pridošlice na tržište rada“ i pitanje – da li će to biti „izgubljene generacije“.
Poslednji deo konferencije je bio posvećen pitanjima sa kojima se mladi radnici, a posebno žene, suočavaju dok pokušavaju da usklade svoj rad (karijeru) i porodični života.
Situacija se razlikuje u mnogome od Centralne Evrope, koja ima zadovoljavajući sistem zaštite materinstva, do Istočne Evrope, koja ima delimično zadovoljavajući sistem. Samo učesnici iz Gruzije su istakli da oni nemaju sistem zaštite materinstava uopšte.
