UGS NEZAVISNOST su nezavisni od državnih organa, poslodavaca, političkih partija I verskih zajednica.
Vizija UGS NEZAVISNOST je evropska, socijalno odgovorna Srbija.
Temeljna misija, ciljevi i načela UGS NEZAVISNOST su:
- stvaranje demokratski uređenih odnosa u svim oblastima društvenog i političkog života;
- suočavanje građana i zaposlenih sa realnom političkom, ekonomskom i socijalnom situacijom i stvaranje realne strategije za izlazak iz dugogodišnje krize;
- pun razvoj insitutcionalnih mehanizama socijalnog dijaloga;
- moderna tržišna privreda zasnovana na partnerstvu rada i kapitala;
- borba protiv korupcije i organizovanog kriminala;
- razvijen sistem demokratskih institucija u čijem je centru građanin;
- pravna i socijalna država lišena monopola;
- kompetentna i stranački nezavisna javna uprava;
- individualne i kolektivne slobode i prava;
- razvijanje jednakosti, solidarnosti, tolerancije i rodne ravnopravnosti;
- višestranačka parlamentarna demokratija;
- saradnja sa drugim sindikatima, zasnovana na principima sindikalne solidarnosti i jačanja demokratskog sindikalnog pokreta.
U cilju izgradnje Republike Srbije kao pravne, demokratske, evropske i socijalno odgovorne države, UGS NEZAVISNOST, kao integralni deo međunarodnih sindikalnih organizacija (Međunarodne konfederacije sindikata – MKS, Evropske konfederacije sindikata – EKS i Panevropskog regionalnog saveta – PERK), nastoje naročito da svojim delovanjem utiču na ubrzanje procesa evropskih integracija i stvaranje evropskog modela socijalno-tržišne privrede, kroz implementaciju evropskih standarda u ekonomsko, radno i socijalno zakonodavstvo.
U ostvarivanju ovih ciljeva UGS NEZAVISNOST koriste sva demokratska, legalna i legitimna, međunarodno priznata sredstva i metode sindikalne borbe.
UGS NEZAVISNOST, u procesu usklađivanja i prilagođavanja nacionalnog zakonodavstva sa evropskim standardima i normama, zastupaju i štite interese zaposlenih u sledećim oblastima:
- socijalnog dijaloga i njegovih institucija;
- radnog i socijalnog zakonodavstva;
- zaštite ekonomsko-socijalnog položaja zaposlenih;
- pravne zaštite;
- bezbednosti i zdravlja na radu i životne sredine;
- ekonomske, monetarne, finansijske i poreske politike;
- zdravstvene i socijalne zaštite;
- prava penzionera;
- obezbeđivanja i unapređivanja rodne jednakosti, prava mladih, invalida rada i borbe protiv svih oblika diskriminacije;
- kulturnih interesa;
- politike opšteg i stručnog obrazovanja i saodlučivanja radnika;
- i drugim oblastima koje utvrde nadležni organi UGS NEZAVISNOST.