Prema nekim procenama, 664 miliona radnika širom sveta ne zarađuje dovoljno da svoje porodice izvuče iz siromaštva, zato je pokrenut prvi globalni program plate za život
Generalni direktor Međunarodne organizacije rada (MOR) Žilber Hungbo predstavio je prvi program o plati za život, zajedno sa generalnim sekretarom Međunarodne konfederacije sindikata (MKS) Lukom Trianglom i generalnim sekretarom Međunarodne organizacije poslodavaca (MOP) Robertom Suarezom Santosom.
Program je kreiran u skladu sa tripartitnim sporazumom iz 2024. godine o politici zarada, uključujući plate za život. Procene životnih plata biće zasnovane na metodologiji MOR-a, koristeći podatke nacionalnih statističkih zavoda i u konsultacijama sa poslodavačkim i radničkim organizacijama.

„Živimo u svetu u kojem su nejednakosti i dalje ogromne, socijalna kohezija je pod pritiskom a milioni radnika nisu u mogućnosti da priušte pristojan životni standard za sebe i svoje porodice. U ovom kontekstu, važnije je nego ikada da preduzmemo mere kako bismo osigurali da svaki radnik zarađuje dovoljno kako bi oni i njihove porodice mogli da vode pristojan život“, objasnio je direktor MOR-a Žilber Hungbo.
Program će takođe nastojati da ojača institucije za određivanje plata, posebno kolektivno pregovaranje i utvrđivanje minimalnih zarada, i identifikuje osnovne uzroke niske plate. Da bi u tome pomogao, MOR će uspostaviti „čvorište podataka o platama“, podržavajući procese određivanja zarada zasnovane na dokazima u državama članicama MOR-a.
„Usvajanje sporazuma MOR-a o životnim platama predstavlja veliki napredak u unapređenju blagostanja miliona radnika i njihovih porodica širom sveta. Međutim, mora se obaviti veliki posao pre nego što se ostvari obećanje o životnoj plati za sve radnike“, rekao je generalni sekretar MKS-a Luk Triangl.
Dugo očekivani korak
Prema nekim procenama, 664 miliona radnika – odnosno svaki peti širom sveta ne zarađuje dovoljno da izvuče sebe i svoje porodice iz siromaštva, saopšteno je iz MKS-a. Zato u svetskoj sindikalnoj centrali ovaj program vide kao vitalno oruđe za zatvaranje jaza između minimalnih i životnih plata i za puno učešće sindikata u njegovoj implementaciji. To bi trebalo da dovede do pojačanih napora za ratifikaciju i implementaciju Konvencije MOR 131 o utvrđivanju minimalne zarade. Taj okvir, uz uključivanje radničkih sindikata, ključan je za osiguranje da se prilikom utvrđivanju minimalne plate uzmu u obzir troškovi života i da se oni redovno ažuriraju kako bi se poboljavao životni standard radnih ljudi.
Generalni sekretar MOP-a Roberto Suarez Santos izjavio je da je koncept plate za život važan i koristan za kompanije koje posluju na globalnom nivou: „Njegova primena mora da uzme u obzir i potrebe radnika i njihovih porodica, kao i ekonomsku realnost. Borba protiv neformalnosti i negovanje povoljnog okruženja za preduzeća ostaju centralni deo ovog programa“.
Program su dosad podržale Holandija i Nemačka, a MOR će tražiti podršku i od drugih država i vlada, privatnog sektora i ostalih zainteresovanih subjekata.
Priredio: S. R.