Deveti kongres Granskog sindikata metalaca „Nezavisnost“: Odlučni u borbi za pravedno društvo

Uprkos burnim društvenim i političkim dešavanjima i energetskoj tranziciji, GSM „Nezavisnost” je danas organizaciono i finansijski jači. Sa 43 povereništva širom Srbije i sve većim brojem mladih članova, sindikat uputio poruke snage i jedinstva

Deveti kongres Granskog sindikata metalaca „Nezavisnost“ (GSM) izabrao je novo rukovodstvo, usvojio izveštaj o radu, novi statut i druga važna dokumenta ove organizacije koja okuplja zaposlene u metalskoj, automobilskoj, elektro, namenskoj i pratećim industrijama Srbije.

Kongresu održanom 2. oktobra u Beogradu prisustvovali su delegati fabričkih sindikalnih organizacija iz cele Srbije, predstavnici drugih granskih sindikata iz porodice UGS „Nezavisnost“, kao i strani gosti – predstavnici nacionalnih sindikata i međunarodnih asocijacija sa kojima Granski sindikat metalaca intenzivno sarađuje.

Predsednik GSM-a je Slobodan Miladinović („Leoni“, Prokuplje), koji je tu funkciju obavljao i u prethodnom mandatu. U narednom petogodišnjem periodu zamenik predsednika biće Dragoslav Velemirov („Norma“, Subotica), a potpredsednici Jovica Kuprešan („Bosch“, Beograd), Dragan Ivanov („Tigar Tyres“, Pirot), Marko Tešić („Prva iskra Barič“, Beograd) i Dejan Matović („Continental“, Subotica). Izvršni sekretar GSM-a je Aleksandar Đurić („Krušik“, Valjevo).

Jednoglasnom odlukom delegata 9. kongresa, održanog u hotelu „Zira“, prihvaćen je novi Statut Granskog sindikata metalaca „Nezavisnost“.   

Jedinstveni u podeljenom okruženju

Stari-novi predsednik sindikata Slobodan Miladinović referisao je o aktivnostima GSM-a u periodu između 8. i 9. kongresa. Između ostalog, on je naveo da je u kompleksnom, politički podeljenom okruženju i borbi za svako radno mesto Granski sindikat metalaca ostao jedinstven: „Ništa nas nije podelilo, oslabilo i razjedinilo“.

Naprotiv, GSM je danas organizaciono, kadrovski i finansijski jači, sa 43 sindikalna povereništva širom Srbije. „U prethodnom mandatnom periodu osnovali smo 17 novih povereništava i u našu porodicu primili veliki broj mladih članova“, naglasio je Miladinović. Povećanjem članstva GSM je za više od 100 odsto povećao i prihode od sindikalne članarine. U periodu između dva kongresa (2021–2026) Izvršni, Glavni i Nadzorni odbor GSM-a održali su brojne sednice na kojima su razmatrani problemi industrije, pre svega u vezi sa materijalnim položajem zaposlenih, posebno sa krizom u dobavljačkom sektoru automobilske industrije koja je zapretila smanjenjem broja radnih mesta. Na dnevnom redu rukovodećih organa GSM-a bili su i problemi u sektorima odbrambene (namenske), nemetalske i gumarske industrije.

GSM posvećuje veliku pažnju edukaciji svojih članova, o čemu svedoči i podatak da je u minulom petogodišnjem periodu organizovano devet seminara o sindikalnom organizovanju, bezbednosti i zdravlju na radu, kolektivnom pregovaranju, pravnoj zaštiti, rešavanju radnih sporova, transformaciji preduzeća i drugim temama.

U međukongresnom periodu sindikalna povereništva u kompanijama potpisala su 14 kolektivnih ugovora. U pojedinim preduzećima, kao što su valjevski „Krušik“ i „Gorenje“, MTU u Novoj Pazovi, „Jokohama“ u Rumi i pirotski „Tigar Tyres“, sindikalne organizacije organizovale su štrajkove upozorenja i druge vidove protesta. Predstavnici GSM-a učestvovali su u raznim kampanjama i drugim aktivnostima UGS „Nezavisnost“ i međunarodne sindikalne asocijacije IndustriAll Europe, kojoj taj sindikat organizaciono pripada.

Miladinović je istakao i veoma dobru saradnju sa nemačkim sindikatom IG Metall, uz čiju pomoć je GSM uspeo da obezbedi učešće svojih predstavnika u nekim evropskim savetima zaposlenih kompanija poput „Boscha“, „Leonija“, „Norme“…

Poslednjih godina intenzivirana je i saradnja sa austrijskim sindikatom PRO-GE, koji zastupa radnike u metalskoj i hemijskoj industriji. Nedavno je GSM od austrijskih sindikalnih prijatelja dobio na poklon specijalno vozilo opremljeno tehnikom za organizaciju javnih skupova i kampanja.

Sve važnija međunarodna solidarnost

Učesnicima skupa obratili su se predstavnici stranih nacionalnih i međunarodnih sindikalnih organizacija, burno pozdravljeni od delegata kongresa. Svi, bez izuzetka, naglasili su potrebu međusobne sindikalne solidarnosti i preneli snažne poruke podrške Granskom sindikatu metalaca „Nezavisnost“.

Sa video-bima kongresu je uspešan rad poželela Džudit Kirton-Darling, generalna sekretarka evropske federacije industrijskih sindikata IndustriAll Europe. Ukazujući na činjenicu da kapital ne poznaje granice i da poslodavci imaju svoja globalna udruženja, Kirton-Darling je kazala da i sindikati moraju da sarađuju u interesu radnih ljudi širom Evrope i sveta. Navela je i da pohlepni korporativni kapital pokušava da onemogući socijalni dijalog čak i u zemljama sa jakom tradicijom industrijske demokratije, čemu se sindikati zajedno moraju suprotstaviti.

Predsednica UGS „Nezavisnost“ Čedanka Andrić takođe je naglasila značaj sindikalne solidarnosti i zahvalila stranim gostima i njihovim organizacijama na podršci. Posebno je istakla dragocenost podrške koju Fondacija „Fridrih Ebert“ bezmalo 30 godina pruža sindikatima na ovim prostorima, kojima je to pomoglo da funkcionišu i razvijaju svoje kapacitete. Andrić je podsetila da je GSM jedan od prvih sindikata u porodici „Nezavisnosti“ i zahvalila rukovodstvu koje je u međuvremenu ojačalo organizaciju i povećalo članstvo, privlačeći mlade u svoje redove. I to u međukongresnom periodu koji je bio veoma izazovan, s tri vlade, zastojem u socijalnom dijalogu, pojačanim raslojavanjima i drugim burnim dešavanjima u društvu koje se našlo na ivici konflikta. Dodala je da ni ubuduće neće biti mnogo bolja situacija, ali da „Nezavisnost“ ima potencijala da se bori za interese radnih ljudi, kolektivno pregovaranje, dobro radno zakonodavstvo i bezbedna i zdrava radna mesta.       

Predstavnik nemačkog IG Metala, verovatno najmoćnijeg granskog sindikata u Evropi, Andre Gunia izrazio je zadovoljstvo zbog veoma dobre saradnje sa Granskim sindikatom metalaca „Nezavisnost“. Rekao je da zna koliko je težak sindikalni rad u ovom delu Evrope i da mu je drago što na kongresu vidi veliki broj sindikalaca koji su čvrsti u borbi za prava radnika. Dodao je da ni u Nemačkoj danas nije bolje jer dolazi do brutalnih promena u društvenom dijalogu. Rezultat toga je da Folksvagen raskida kolektivne ugovore i preti zatvaranjem četiri fabrike i otpuštanjem 50.000 radnika. Situacija nije bolja ni u Mercedesu, čije rukovodstvo želi da se radi duže bez izmena pravila propisanih kolektivnim ugovorom. Slična je situacija i širom Evrope, zato sindikati moraju da se udruže u borbi za interese radnika, zaključio je Gunia.       

Za dostojanstvo rada i sigurna radna mesta

Na 9. kongresu GSM-a jednoglasno je usvojena Rezolucija „Glasni, Složni, Moćni“. Kako se navodi u dokumentu, „Delegati 9. kongresa Granskog sindikata metalaca NEZAVISNOST, predstavljajući članove sindikata zaposlene u metalskoj, automobilskoj, elektro, namenskoj i pratećim industrijama Srbije, polaze od opredeljenja da su dostojanstven rad, socijalna pravda, sloboda sindikalnog organizovanja i socijalni dijalog osnovne vrednosti demokratskog društva“.

Ovom rezolucijom GSM potvrđuje odlučnost da nastavi borbu za dostojanstven rad, pravedne zarade i sigurna radna mesta.

Deveti kongres, između ostalog, konstatuje da zaposleni u metalskoj i automobilskoj industriji Srbije stvaraju značajan deo industrijske proizvodnje i izvoza, ali da njihov položaj nije u skladu sa tim doprinosom. Zarade u brojnim kompanijama ne obezbeđuju dostojanstven život zaposlenima i njihovim porodicama, kolektivno pregovaranje nije dovoljno razvijeno, a neki poslodavci i dalje ograničavaju i otežavaju sindikalna prava i aktivnosti. GSM takođe smatra da je „neophodno unaprediti bezbednost i zdravlje na radu, posebno u kompanijama sa visokim stepenom profesionalnih rizika“, te da „zelena i digitalna tranzicija moraju biti socijalno pravedne i ne smeju se sprovoditi na štetu zaposlenih“.

Zato će se u narednom periodu ovaj sindikat posebno boriti za jačanje kolektivnog pregovaranja na svim nivoima, rast zarada u skladu sa produktivnošću, inflacijom i rastom troškova života, poštovanje dostojanstva rada i jednak tretman svih zaposlenih. GSM će raditi i na zaštiti sindikalnih sloboda i prava na organizovanje, razvoju socijalnog dijaloga između sindikata, poslodavaca i države i na poboljšanju bezbednosti i zdravlja na radu. Zalagaće se i za veće uključivanje mladih radnika i žena u sindikalni život i donošenje odluka, kao i za kontinuirano obrazovanje sindikalnih predstavnika i članstva. Rezolucija kao ciljeve GSM-a navodi i očuvanje radnih mesta tokom industrijske transformacije i jačanje međunarodne sindikalne saradnje.

Delegati su usvojili i Deklaraciju o zaštiti prava stranih radnika u metalskoj i automobilskoj industriji Srbije koja polazi od univerzalnog načela da su sva ljudska i radna prava jednaka i nedeljiva.

Deklaracija predstavlja izraz solidarnosti Granskog sindikata metalaca „Nezavisnost“ sa svim radnicima koji rade u Srbiji, bez obzira na njihovo državljanstvo, nacionalnu ili etničku pripadnost, veru, pol, jezik ili zemlju porekla. U dokumentu se ističe da dolazak stranih radnika ne sme biti korišćen za obaranje standarda rada, umanjivanje zarada ili slabljenje sindikalnih prava. „Strani radnici nisu konkurencija domaćim radnicima – oni su njihove kolege i moraju imati jednaku zaštitu i jednako dostojanstvo.“

Jednaka radna i sindikalna prava za sve

Vodeći se ovim svojim stavovima, GSM u deklaraciji proglašava principe da za jednak rad mora slediti jednaka zarada, da svi radnici moraju imati jednaka radna i sindikalna prava, da „bezbednost i zdravlje na radu nemaju državljanstvo“, te da stranim radnicima njihovi poslodavci u Srbiji moraju obezbediti dostojanstvene uslove života.

Poslodavci koji angažuju strane radnike moraju obezbediti smeštaj i uslove života koji poštuju ljudsko dostojanstvo: „Neprihvatljivi su prenatrpani smeštaji, ograničavanje slobode kretanja, zadržavanje ličnih dokumenata ili bilo koji oblik prinudnog rada i eksploatacije.“

Poslodavci koji zapošljavaju strane radnike moraju obezbediti zakonite ugovore o radu, transparentne uslove zapošljavanja, urednu isplatu zarada, jednako radno vreme i odmore, punu primenu propisa o bezbednosti i zdravlju na radu i poštovanje prava na sindikalno organizovanje.

„Zahtevamo doslednu primenu radnog zakonodavstva Republike Srbije, konvencija Međunarodne organizacije rada i međunarodnih standarda kojima se garantuje zaštita svih zaposlenih. Inspekcijski organi moraju efikasno kontrolisati uslove rada domaćih i stranih radnika, bez izuzetaka“, navodi se u dokumentu.

Ovom deklaracijom „Granski sindikat metalaca ’Nezavisnost’ poziva sve sindikate, poslodavce, državne institucije i međunarodne organizacije da zajednički rade na sprečavanju svake diskriminacije i socijalnog dampinga“.

Na kraju dokumenta ukazuje se da „samo društvo koje jednako štiti domaće i strane radnike može biti društvo socijalne pravde, solidarnosti i dostojanstvenog rada“.

Tekst i fotografije S. Raković