Uvažavajući problem na koji su prethodnih godina ukazala mnoga javna komunalna preduzeća, a koji nastaje kao rezultat rasta minimalne cene rada koji ne prati adekvatan rast mase za zarade koji bi omogućio zadržavanje postojećeg raspona između zarada zaposlenih u preduzeću, na prvom sastanku tripartitnog tima za pregovore za utvrđivanje minimalne cene rada za 2025. godinu, predstavnici UGS NEZAVISNOST su istakli potrebu njegovog hitnog rešavanja.
Naglašeno je da nastavak sa dosadašnjom praksom povećanja zarade zaposlenih čija je visina na nivou minimalne zarade ili malo iznad nje, uz zadržavanje istog nivoa ili smanjenja ostalih zarada zaposlenih, izaziva sve veće nezadovoljstvo ovih drugih i preti da ugrozi normalno funkcionisanje komunalnih preduzeća. Predloženo je da se u obavezujućim instrukcijama za planiranje poslovanja i budžeta javnih preduzeća koje bi izradilo Ministarstvo finansija Republike Srbije omogući povećanje planirane mase za zarade najmanje u visini uz koju bi se postojeći rasponi zarada zaposlenih zadržali.
Od predstavnika Ministarstva finansija Republike Srbije se očekuje da na narednim sastancima iznesu svoj stav i odgovor na navedeni predlog. Podsećamo i da je GS JSKD NEZAVISNOST više puta u ranijem periodu ukazivao na ovaj problem, te da je pre nekoliko godina dobijeno mišljenje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije, koje je potvrdilo stavove ovog sindikata, ali da taj dokument većina javnih komunalnih preduzeća i jedinica lokalne samouprave nije dobilo ili nije postupilo u skladu sa njim.
O problemu načina obračuna i isplate zarada u javnim komunalnim preduzećima je upoznato i resorno nadležno Ministarstvo građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture Republike Srbije, sa kojim nastavljamo razgovore u nastojanju da konačno nađemo zajednički prihvatljivo rešenje za ovaj problem.
