U očekivanju javne rasprave o novom Nacrtu zakona o bezbednosti i zdravlju na radu

Na desetom sastanku Radne grupe za pripremu Nacrta zakona o bezbednosti i zdravlju na radu koji je održan 25. avgusta 2021. zaključeno je da se sprovede javna rasprava o Nacrtu zakona o BZR kako bi se stručna javnost upoznala sa tekstom Nacrta ovog zakona i dala svoje predloge, primedbe i sugestije.  

Radna grupa sastavljena od predstavnika proširenog sastava socijalnih partnera je započela sa radom 24.03.2021.  godine i radila je vrlo intenzivno i u kontinuitetu.  UGS NEZAVISNOST su aktivno učestvovali u radu i dali brojne konstruktive predloge i primedbe, od kojih je veći deo prihvaćen od strane Uprave za bezbednost i zdravlje na radu, ali  nisu prihvaćeni za nas ključni predlozi, a to su:

• Inicijativa UGS NEZAVISNOST  i SSSS od jula 2017. godine, upućena Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i obnovljena 2021. god., a tiče se uvođenja, odnosno zakonskog regulisanja sindikalnog koordinatora za bezbednost i zdravlje na radu na nacionalnom nivou;
• Obaveznost formiranja Odbora za bezbednost i zdravlje na radu kod poslodavaca koji zapošljavaju više od 50 zaposlenih, i dužnost zaposlenih da izaberu jednog ili više predstavnika za bezbednost i zdravlje na radu, iz redova zaposlenih.

U ovim predlozima sindikata, sadržane su najmanje dve stvari koje su definisane Direktivom 391/89, o obavezi konsultovanja zaposlenih o pitanjima bezbednosti i zdravlja na radu za koja su zaposleni životno zainteresovani,  kao i korišćenje svih nivoa za konsultacije i socijalni dijalog, gde zaposleni i sindikati mogu da pomognu da se bezbednost poveća i unapredi, a zdravlje i životi zaposlenih u najvećoj meri sačuvaju. Takođe, implementacijom ovih predloga u zakon, sindikat bi još više doprinosio sistemu bezbednosti i zdravlja na radu, ulažući u maksimalno mogućoj meri vlastite resurse, stručne i obučene ljude i njihova znanja, što bi samo pomoglo drugim delovima sistema da svi zajedno budemo još aktivniji i funkcionalniji u očuvanju zdravlja i života svih zaposlenih.

Sledeći predlog UGS NEZAVISNOST sa kojim se saglasio i SSSS, a koji takođe nije prihvaćen jeste da se u ovaj Nacrt zakona ne uvodi institut samozaposlenog lica, već da isti treba  prvo da bude  regulisan u Zakonu o radu, kao krovnom zakonu za oblast rada, pa ga tek onda možemo primeniti u ovom i u drugim zakonima. I u ovom predlogu  Sindikat ostaje dosledan principu  kompatibilnosti pravnog sistema. 

Takođe smo insistirali da se odredbama Zakona ne mogu umanjiti stečena prava lica koja su obavljala poslove  bezbednosti i zdravlja na radu.

UGS NEZAVISNOST će aktivno pratiti i učestvovati u  javnoj raspravi o  Nacrtu zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, nakon koje je planiran nastavak rada Radne grupe gde bi trebalo da se razmatraju pristigli komentari i predlozi.